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12-01单位合并已签无固定期限合同 员工能被辞退吗《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位 ...查看详情 -
12-01客户顾问未婚先孕 因“违法”可被解雇《劳动合同法》第三十九条规定劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可解除劳动合同。 近日，市民白女士向媒体咨询劳动用工的相关问 ...查看详情 -
12-01女职工“试婚”受孕 单位能否解除劳动合同《劳动法》第二十九条第三款规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除与其的劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条 ...查看详情 -
12-01发现员工提供假学历 单位可以解除劳动合同吗劳动者在求职过程中，简历作假主要体现在伪造学历、虚构经历。学历作假，一般指低端劳动者没有学历而伪造学历、低学历伪造高学历、此学 ...查看详情 -
12-01提前离职后违约金怎么算竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，且竞业限制的期限不得超过两年。 劳动合同中不 ...查看详情 -
12-01见习期跟试用期是否有区别律师认为，见习期制应尽早明确废除，或严格界定其适用范围，以避免被一些不良企业滥用，损害劳动者的合法权益。 每个求职者进入企业 ...查看详情 -
12-01签合同“隐婚”是否构成欺诈《就业促进法》明确了劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视以及国家保 ...查看详情 -
11-28男子欠债 债主拘禁无辜女中介三天四夜去年1月起，来自安徽的余红群放弃了小本买卖，开始个人放贷。男子陈某在余红群那总共欠下7万元，却没法偿还。他本想办房屋抵押贷款还债 ...查看详情
